صدى الشعب- شارك ديوان المحاسبة في ورشتي عمل ضمن برنامج «MASTERY» التابع لمبادرة تنمية الإنتوساي (IDI)، في مدينة إسطنبول، بمشاركة رؤساء وقيادات الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة من مختلف دول العالم.
وأكد رئيس ديوان المحاسبة، الدكتور راضي الحمادين، أن تطوير المؤسسات الرقابية يتطلب تعزيز القدرات القيادية، ورفع جاهزيتها للتعامل مع المتغيرات المتسارعة، بما يضمن أداء مهامها بكفاءة وفاعلية.
وبحسب بيان الديوان، اليوم الاثنين، تناولت الورشة الأولى، بعنوان «قيادة نفسي وقيادة الآخرين»، مفاهيم القيادة المؤسسية، والقيادة القائمة على القيم، وبناء فرق العمل وتعزيز الثقة والمسؤولية، إلى جانب تطوير بيئات عمل تشجع الابتكار والتعلم المستمر.
وركزت الورشة الثانية، بعنوان «قيادة التغيير المؤسسي»، على وضع الرؤى والاستراتيجيات اللازمة لإدارة التحولات، وتحويل الخطط إلى مبادرات عملية، والتعامل مع تحديات التغيير، وتعزيز التواصل مع أصحاب المصلحة، إضافة إلى بحث تأثير التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل الرقابي.
وشدد الحمادين خلال جلسات النقاش على أهمية ربط تطوير القدرات البشرية بالابتكار والتقنيات الحديثة، ضمن رؤية استراتيجية متكاملة تحافظ على المبادئ المهنية للعمل الرقابي.
وأشار الديوان إلى أن مشاركته في البرنامج تأتي في إطار تعزيز قدراته القيادية والمؤسسية، والاستفادة من الخبرات الدولية، وتطوير جودة العمل الرقابي وفق المعايير الدولية والممارسات الفضلى.
ويُعد برنامج «MASTERY» من البرامج القيادية التي أطلقتها مبادرة تنمية الإنتوساي لدعم القيادات العليا في الأجهزة الرقابية، وتبادل الخبرات في مجالات القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير وبناء مؤسسات أكثر مرونة واستدامة.
