صدى الشعب – أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة سامح الناصر، أنه لن يكون هناك إصلاحا إقتصاديا إذا لم يكن الموظف الحكومي فاهم أن وجوده لخدمة المواطن والمستثمر.
وقال الناصر خلال استضافته في منتدى التواصل الحكومي، اليوم الاربعاء، إنه في السابق لم يكن لدينا بوصلة للإصلاح كما هي الآن، إضافة إلى وجود التراكم المعرفي الكبير لدى موظفي هيئة الخدمة والإدارة العامة.
وبين الناصر أن الإدارة العامة في الأردن كانت بأوج ألقها في التسعينيات وكان يصدر الخبرات الأردنية إلى الخارج.
وأشار إلى توفر الإرادة السياسية العليا لجهود التحديث الإداري، التي يرعاها جلالة الملك وولي العهد.
وأضاف بأن خارطة تحديث القطاع العام عابرة للحكومات.
وقال: “لدينا بوصلة تحدد مسار ومشاريع التطوير الإداري من خلال خارطة تحديث القطاع العام”.
ونوه الناصر إلى ان هيئة الخدمة والإدارة العامة لديها كادر قادر على قيادة عملية التغيير والتطوير المنشود، كاشفا عن وجود ٧١ مشروعاً استراتيجياً سيتم العمل عليهم خلال السنوات الثلاث القادمة.
وبما يتعلق بالأمان الوظيفي، أكد ان الأمان مرتبط بالأداء والعمل الذي يقوم به الموظف، خصوصا وأن الإطار التنظيمي والتشريعي للهيئة يعكس رسالة ومهام ووظائف الهيئة والذي يتسم بالتوازن والرشاقة.
ونوه إلى انه سيتم إطلاق منصة لأقسام الموارد البشرية في الوزارات والمؤسسات الحكومية للاستفسار عن نظام الموارد الجديد وستعزز بالذكاء الاصطناعي، قريبا، كما ان الهيئة ستواصل العمل بمهام ديوان الخدمة المدنية حتى عام ٢٠٢٧ قبل التحول إلى النظام المفتوح.
وأشار إلى تفعيل نظام ربط الأداء الفردي بالمؤسسي في عدد من الدوائر الحكومية، كما تم مخاطبة 15 دائرة حول ملاحظات رقابية تتعلق بمراجعة بعض إجراءات فرز طلبات الإعلان المفتوح.
