صدى الشعب – عبدالرحمن البلاونة
وقعت صباح اليوم الأحد الخامس والعشرين من أيلول في الجامعة الهاشمية مذكرة تفاهم بين الجامعة و مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية، وقد وقع المذكرة نائب رئيس الجامعة، الأستاذ الدكتور سلطان المعاني، والمدير التنفيذي للمؤسسة السيدة غدير الخفش، بحضور مدير مركز الإعداد لسوق العمل الاستاذ الدكتور ابراهيم منصور.
وتهدف هذه المذكرة لتقديم التدريب والفرص المستقبلية في مجال التوظيف للشباب الأردني وتقليل نسبة البطالة، وتوفير الورش التدريبية، والجلسات الإرشادية المهنية للطلبة، وإحداث التأثير الإيجابي من خلال تأسيس الشراكة الفاعلة من خلال مركز الإعداد لسوق العمل كضابط ارتباط.
وقال الدكتور المعاني:” أن الجامعة تمثل صرحاً علمياً مميزاً يتواجد في مدينة الزرقاء التي تعد مركزاً اقتصادياً هاماً في المملكة، ويتوافر لديه كوادر وكفاءات علمية ومهنية متخصصة.”
وأكد على دور الجامعة الهاشمية الهام في التشبيك مع القطاعات والمؤسسات الرائدة في الاردن لخدمة المجتمع المحلي، باعتبار أن دور الجامعات لا يقتصر فقط على التدريس والبحث العلمي بل على خدمة المجتمع المحلي.
وأضاف المعاني أن الجامعة قامت بتنفيذ العديد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع المؤسسات المعنية لتشبيك الطلبة مع هذه المؤسسات، وبناء التشاركية المؤسسية المبنية على فائدة الطرفين، وذلك ايماناً منها بأهمية إيجاد فرص عمل ما بعد التخرج للطلبة.
وقالت الخفش: أن مؤسسة التعليم لأجل التوظيف، هي منظمة غير ربحية مسجلة محلياً، تقوم بمبادرات وطنية لخلق فرص عمل للشباب الأردني الباحث عن العمل، وتتعاون مع القطاع الحكومي والخاص من أجل بناء قاعدة دعم قوية ومتماسكة، مبديةً اعجابها بسمعة الجامعة المميزة محلياً وعربياً وعالمياً، اضافةً إلى مستوى خريجيها العالي.
ونصت المذكرة على إلحاق الطلبة بمسار المؤسسة الخاص بالتدريب المنتهي بالتوظيف والمعني بإعداد الشباب لدخول سوق العمل بتدريبهم على المهارات الفنية والشخصية المطلوبة في سوق العمل و إلحاقهم بمسار المشاريع الريادية والمعني بتزويدهم بالبرامج التدريبية الخاصة بريادة الأعمال والتسويق وتطوير المهارات الشخصية من خلال مسار التشغيل الذاتي.
وإلحاق الطلبة المنتفعين من التدريب بمسار العمل الحر للوظائف في اقتصاد الأعمال المستقلة عبر تزويدهم بتدريب تقني متخصص وتدريب مهارات الاستعداد للعمل وتشبيكهم بمجموعة من المنصات المحلية والعالمية المتنوعة في عدد من القطاعات كالتسويق الالكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي وتحليل البيانات.
وكذلك إلحاق بعض الطلبة في مسار إيجاد وظيفة وهو برنامج تدريبي مختص بمهارات الاستعداد للعمل، يرتكز على تعلم المهارات اللازمة للبحث عن وظيفة، وزيادة الآفاق في البحث عن عمل.
وتوفير التدريب للعاملين في الجامعة ضمن مسار تنمية مهارات الموظفين والذي يساهم في تدريب الموظفين لمساعدتهم في التقدم في مهنهم المختلفة والمحافظة على وظائفهم وصقل مهاراتهم ضمن نطاق عملهم.
كما نصت المذكرة على دعم العملية التدريبية في المحاور المختلفة من خلال عقد الدورات وورش التدريبية في الجامعة مع المؤسسات والشركات التي ترتبط معها الجامعة باتفاقيات ومذكرات تفاهم.
