برامج الصحة والسلامة المهنية أولوية مطلقة في برامج وخطط منشات العقبة ومشاريعها
صدى الشعب –
أكد الرئيس التنفيذي لشركة تطوير العقبة حسين الصفدي، أن برامج السلامة والصحة المهنية في منظومة الموانئ والشركات الصناعية المتعددة العاملة في العقبة يشكل أولوية مطلقة في خطط وبرامج واستراتيجيات العقبة الخاصة على المدى القصير والطويل نظرًا لما تمثله السلامة والصحة المهنية من أمان واستقرار واستمرارية لعمل المنشآت الصناعية واللوجستية والمينائية في المنطقة.
وشدد الصفدي خلال رعايته حفل تخريج 43 متدربًا من المشاركين في دورات القيادة والسلامة والصحة المهنية الأولى والثانية ( lead with car ) والتي نظمتها شركة تطوير العقبة بالتعاون مع معهد ميرسك للتدريب والشركاء في سلطة العقبة الخاصة، على أن هذه البرامج التدريبية قصيرة المدى تشكل النواة الأولى لتأسيس مركز العقبة للتميز لدعم وتطوير قدرات العمالة الأردنية والموارد البشرية وبناء الكفاءات العالمية في مجالات السلامة والقيادة وإدارة الأزمات والتدريب المتعلق باللوجستيات
وأكد الصفدي، أن تخريج 43 متدربًا على كافة برامج ومحاور السلامة والصحة المهنية والقيادة يعد قيمة مضافة في نشاطات وبرامج الشركات الصناعية المهتمة لاسيما ونحن بصدد الإعلان عن قرب افتتاح المركز رسميًا ليكون نقطة جذب إقليمية في هذا المجال للباحثين عن فرص التدريب والتأهيل في المملكة والدول المجاورة، منوهًا أن هذا المركز سيشكل قيمة مضافة أيضا في برامج المنطقة الاقتصادية الخاصة التسويقية و التدريبية كأول مركز متخصص في المنطقة كونه يساهم بشكل فاعل في تطوير مهارات المواهب الأردنية خاصة في مجال السلامة والقيادة من خلال تطوير مركز التميز في العقبة بأن يكون مركزًا تدريبيًا إقليميًا يوفر المواهب المتخصصة والقادة الصناعيين للأردن والدول المجاورة.
وثمن الصفدي دور الشركات الداعمة لإنجاح هذه الدورات المتخصصة والمتمثلة في شركة ميناء حاويات العقبة ومناجم الفوسفات وشركة البوتاس وشركة الجسر العربي للملاحة حيث ساهمت هذه الشركات بدور رئيس في كافة المتطلبات والاحتياجات الممكنة لانجاح البرنامج التدريبي.
بدوره، قال فيجاي رانجاتشاري، الرئيس العالمي لقسم النمو والمشاريع الإستراتيجية في ميرسك للتدريب انه وبدعم من شركة تطوير العقبة والمجتمع المحلي، قمنا وبنجاح في تنفيذ الخطوة الأولى في اتفاقية التعاون مع شركة تطوير العقبة وقدمنا أول برنامج تدريبي في مدينة العقبة استنادًا إلى احتياجات السوق وهو”القيادة بعناية” لافتًا إلى أن ردود الأفعال الايجابية التي تحققت من هذا التدريب ستكون دافعًا لميرسك للتدريب لتوفير المزيد من البرامج في المستقبل. .كما ان (ميرسك للتدريب) تتطلع لتكون جزء من خطة دعم وتطوير المهارات الأردنية لتحقيق أداء اعلي ومرونة أكبر عبر الصناعات.
وعبر مدرب الورشة رئيس قسم السلامة والمرونة في معهد ميرسك للتدريب ويليام جيمس رايان، عن سعادته وإعجابه بمستوى التزام المتدربين وحماسهم خلال أيام التدريب مما يعد مؤشرًا قويًا لدعم إستراتيجية شركة تطوير العقبة بالتعاون مع معهد (ميرسك للتدريب) لزرع وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية و تعزيزها في العقبة.
وأشار إلى أن تجربة تدريب 43 متدربًا من قطاعات مختلفة على برامج التدريب و السلامة المهنية و القيادة تعد تجربة نوعية معبرا عن أمله في أن يحقق معهد ميرسك للتدريب النتائج المأمولة في المنطقة الاقتصادية الخاصة بالتعاون مع شركة تطوير العقبة .
ومن الجدير بالذكر، أن شركة تطوير العقبة وقعت مع معهد ميرسك العالمي للتدريب مذكرة تفاهم بمدينة دبي خلال الشهر الماضي، هدفت إلى تطوير وإطلاق “مركز التميز في العقبة”، لدعم وتطوير قدرات العمالة الأردنية والموارد البشرية وبناء الكفاءات العالمية في مجالات السلامة والقيادة وإدارة الأزمات والتدريب المتعلق باللوجستيات، إضافة إلى البدء بتقديم برامج تدريب قصيرة المدى خلال العام الحالي.
![](https://shaabjo.com/wp-content/uploads/2023/06/q-2-scaled.jpg)