صدى الشعب – ثلاثة سيناريوهات مطروحة لعدد أيام الدوام الرسمي، بعد تقدّم الحكومة بمقترح تخصيص ثلاثة أيام إجازة أسبوعية، أولها البقاء على واقع الحال دون تغيير، وثانيها زيادة ساعات العمل اليومي مقابل ثلاثة أيام إجازة، ليصبح الدوام أربعة أيام فقط، وثالثها اللجوء لما يُسمى بالدوام الهجين، بأن يقوم بعض الموظفين بالدوام خمسة أيام، في حين يكون دوام باقي الموظفين وفقا للمقترح الجديد أربعة أيام فقط.
وتعمل هيئة الخدمة والإدارة العامة على إعداد دراسة شاملة بهذا الشأن تأخذ بعين الاعتبار إمكانية الدوام فقط أربعة أيام ونجاعته، وتوفر الظروف التنظيمية والتقنية المناسبة لمثل هذا القرار.
إلى ذلك، قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار إن الهيئة طرحت العام الماضي فكرة الدوام المرن، بأن تكون ساعات الدوام مرنة في ساعات الدوام صباحا وعند المغادرة، كما طرحت شكلا آخر من العمل، وهو العمل عن بُعد، ولكن لم يتخذ أي قرار بهذا الشأن، مبينا أن الهيئة تعمل حاليا على إعداد دراسة شاملة لموضوع ساعات الدوام الرسمي، وترى الجاهزية لتطبيق مقترح الإجازة أربعة أيام.
في هذا الشأن، كشف المهندس النهار في حديث صحفي أن الهيئة أطلقت استبانة لقياس آراء موظفي القطاع العام حول عدد أيام الدوام الرسمي، بما في ذلك دراسة تنظيم أسبوع العمل وخصوصًا خيار الدوام لـ 4 أيام (عوضًا عن 5 أيام عمل)، بواقع 8 ساعات و45 دقيقة يوميا (أي بزيادة ساعة و 45 دقيقة عن مدة الدوام اليومي الحالي)، وذلك تنفيذا لتوجيهات رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان، التي أكدت أهمية الاستماع لآراء الموظفين قبل اتخاذ أي قرارات تنظيمية محتملة، وفي إطار الجهود الرامية إلى تطوير بيئة العمل وتعزيز كفاءة الإدارة العامة.
وبين النهار أن هذه الاستبانة لا تمثل المدخل الوحيد لاتخاذ القرار فيما يخص الدوام، لكنها واحد من المداخل والإجراءات التي تعمل ضمنها الهيئة للوصول لتصوّر متكامل وعملي لموضوع مقترح الإجازة أربعة أيام، إذ نعمل على دراسة الموضوع بكافة جوانبه، وحتما موضوع رأي الموظفين مسألة هامة، حاثّا الموظفين على تعبئة الاستبانة، ومؤكدا أن لرأيهم أهمية كبرى وحتما سيؤخذ بنتائجها كواحد من أهم مداخل تحديد عدد أيام الدوام الرسمي.
وذكر المهندس النهار أن آخر أيام استقبال الآراء بشأن الاستبانة سيكون يوم الثلاثاء الرابع والعشرين من شباط الحالي، وأنه يمكن تمديد مدة عرضها لما هو بعد هذا التاريخ، في حال كانت نسبة الإقبال على تعبئة الاستبانة وإبداء الرأي بشأنها كثيفا.
ونبّه المهندس النهار إلى أن تعبئة الاستبانة يستثنى منها شاغلو الوظائف التعليمية، والوظائف الطبية، والرعاية الصحية في وزارة الصحة، مشيرا إلى أن هذه الوظائف غير مشمولة بهذه الدراسة حاليا، ولا في مقترح إجازة الأربعة أيام، وبين أن ذلك يعود لطبيعة عمل هذه الوظائف، ولالتزام المعلمين برزنامة مدرسية يصعب تغييرها، مستدركا بأنه سيكون لههذه الفئات مستقبلا دراسة منفصلة، تشمل المعلمين والقطاع الصحي، في حال كانت الفكرة مطبقة.
ولفت المهندس النهار إلى أنه يوازي كل هذه الإجراءات دراسات موازية للجاهزية والخدمات الرقمية والقدرة على تنفيذ المقترح الجديد، فلا بد من التأكد من الجاهزية والمعطيات كالواقع الاجتماعي والنقل وغيرها من الخدمات، حيث يتم دراسة مدى انسجامها ونجاحها، الأمر الذي يجعل من كل ما يتم بحثه مقترحات.
وأشار المهندس النهار إلى أن تطبيق المقترح سيتبعه العديد من الدراسات التشريعية والتنظيمية، وفي مقدمتها نظام الموارد البشرية الذي ينص على أن عدد أيام الدوام الرسمي خمسة أيام، وساعات العمل سبع ساعات، إضافة لبحث موضوع الإجازات السنوية وغيرها من تفاصيل ستتبع تطبيق المقترح في حال تم ذلك.
“الدستور – نيفين عبد الهادي”
