شتيات يرعى افتتاح دورة تأهيل المدراء في بلدية اربد

اربد – رائد طبيشات
رعى المهندس عبد السلام شتيات مساعد رئيس بلدية اربد الكبرى للشؤون الإدارية والمالية وتطوير الأداء المؤسسي دورة تأهيل المدراء، والتي عقدت في دائرة التدريب التابعة للبلدية.

وتستمر الدورة ثلاثة أسابيع، ويشارك فيها 63 موظف من مختلف دوائر ومديريات البلدية، فيما يشرف على هذه الدورة منسق الأكاديمية محمد فريحات والمحاضرة المهندسة خوله خريشه مدربة أكاديمية معرفة اربد التابعة لوزارة الأقتصاد الرقمي والريادة .
وقال المهندس شتيات، أن دورة تأهيل المدراء والتي تستمر ثلاثة أسابيع والتي جاءت نتيجة التطوير المؤسسي وضمن سعي البلدية في الحصول على جائزة التميز وبأشراف مباشر من رئيس بلدية اربد الكبرى المهندس حسين بني هاني تهدف إلى إكساب المشاركين مزيد من فنون الإدارة وتأهيل جيل قادر على تولي المسؤولية، بعد تلقيهم معلومات وخبرات جديدة تضاف إلى خبراتهم السابقة الأمر الذي سيمكنهم من اتخاذ قرارات صائبة تصب في مصلحة العمل وتطويره .
ودعا شتيات المشاركين الى ضرورة الإطلاع على جميع القوانين والأنظمة والتشريعات، ضمن اطار العمل حتى يكون المدير على درايه ومعرفة بكل تفاصيل هذه القوانين، الأمر الذي سيساعد على اتخاذ قرارات صحيحة وسليمة، مطالباً بضرورة الإعتماد على الإدارة التكاملية والتي لا تعتمد على قرار المدير فقط في اتخاذ القرار بل تشمل مشاركة جميع الأطراف .
وثمن شتيات التعاون بين مؤسسات المجتمع المحلي، الأمر الذي سيعمل على الإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيراً الى ان بلدية اربد الكبرى حريصة على الإستفادة من خبرات بعض المؤسسات، كما انها تمد يد العون لمؤسسات اخرى في مجالات مختلفة لأنه آن الأوان للبلديات الخروج من الدور التقليدي المنوط بعملها كفتح الطرق وانشاء الحدائق الى ادوار اكثر شمولية على اعتبار ان البلديات تعتبر وحدات
تنموية تسهم في احداث التنمية في شتى مجالات الحياه المختلفة الثقافية والرياضية والإجتماعية .
من جانب اخر قالت المهندسة خوله خريشه، ان دورة تأهيل المدراء تعتبر من الدورات المهمة التي ستمكن المدراء في المستقبل من اتخاذ قرارات صحيحة توازن بين مصلحة المؤسسة ومراعاة حقوق الموظفين، مشيره الى ان الدورة ستتناول عدة محاور تشمل مفهوم الإدارة والإشراف وتقييم وادارة الذات والقيادة والتحفيز والإتصال والتفاعل مع الرؤساء والمرؤوسين والتدريب لتحسين الأداء وتقيمه وادارة الموارد البشرية .
يذكر ان بلدية اربد الكبرى وبتوجيهات مباشرة من رئيس البلدية المهندس حسين بني هاني، قد دأبت على عقد العديد من الدورات لموظفي البلدية وأبنائهم، من خلال دائرة التدريب والتي تحتضن محطة المعرفة، وتقدم الدعم اللوجستي لإنجاح عملها بأسعار مجانية، كما انها تعمل بأستمرار على عقد العديد من الدورات في شتى مجالات المعرفة لأبناء المجتمع المحلي وبأسعار رمزية غير ربحية، ضمن سياسة البلدية ورسالتها الخالدة تجاه المجتمع المحلي .