صدى الشعب – راكان الخريشا
قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، إن الهيئة تعمل على تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية في عمليات التوظيف، من خلال إدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات الفرز، ضمن مشروع “منصة التوظيف الذكي”، وأوضح أن الهدف من المشروع هو تقليل تدخل العنصر البشري، والاعتماد على البرمجيات والتكنولوجيا التي لا تعرف محاباة أو تمييزًا، بما يضمن معاملة جميع المتقدمين بعدالة مطلقة.
وأضاف النهار أن التحول نحو الإعلان المفتوح لا يهدف فقط إلى تحقيق العدالة في منح الفرص، بل يسعى أيضًا إلى رفع كفاءة القطاع العام، مشددًا على أن التوظيف المبني على الكفاءة يضمن وصول المؤسسات إلى أصحاب القدرات الحقيقية القادرين على الارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية، وأكد أن هذه الخطوة تمنح الشباب المجتهد فرصة حقيقية لإثبات ذاته بعيدًا عن قيود الدور والأقدمية.
