صدر في عدد الجريدة الرسمية الاثنين، نظامان معدلان لكادر ضباط القوات المسلحة الأردنية، وكادر أفراد القوات المسلحة الأردنية.
وعدل النظام المعدل لنظام كادر ضباط القوات المسلحة الأردنية المادة 4 من النظام الأصلي لتصبح كالآتي: دون الاخلال بأي من الحقوق المالية المقررة بموجب أي تشريع آخر يستحق الضابط الذي أمضى مدة تزيد على 20 سنة خدمة فعلية في القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي وأنهيت خدماته بالتقاعد مكافأة على النحو التالي:
مكافأة تعادل راتبين اجماليين عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ولغاية السنة 25 منها، ومكافأة تعادل راتبين اجماليين ونصف راتب اجمالي عن كل سنة تلي السنة 25 من خدمته ولغاية السنة 30 منها، ومكافأة تعادل 3 رواتب اجمالية عن كل سنة تلي السنة 30 من خدمته، واحتسب النظام المعدل جزء السنة كسنة كاملة.
وعدل النظام المعدل لنظام كادر أفراد القوات المسلحة الأردنية المادة 4 من النظام الأصلي ليصبح كالآتي: دون الاخلال بأي من الحقوق المالية المقررة بموجب أي تشريع آخر يستحق الفرد الذي أمضى مدة تزيد على 20 سنة خدمة فعلية في القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي وأنهيت خدماته بالتقاعد مكافأة على النحو التالي:
مكافأة تعادل راتبين اجماليين عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ولغاية السنة 25 منها، ومكافأة تعادل راتبين اجماليين ونصف راتب اجمالي عن كل سنة تلي السنة 25 من خدمته ولغاية السنة 30 منها، ومكافأة تعادل 3 رواتب اجمالية عن كل سنة تلي السنة 30 من خدمته، واحتسب النظام المعدل جزء السنة كسنة كاملة.
