صدى الشعب –
أطلقت أمانة عمان الكبرى و التعاون الدولي الالماني GIZ ، وبدعم من الوزارة الألمانية الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ و الاتحاد الاوروبي EU، ورشة عمل متخصصة بعنوان “نحو حوكمة فعالة: منهجية PDIA كركيزة للتحول المؤسسي في أمانة عمان الكبرى”.
وتهدف الورشة، التي عقدت في مركز الحسين الثقافي، الى تسليط الضوء على منهجية التكيف التكراري المدفوع بالمشكلات PDIA كاداة عملية لمواجهة التحديات المعقدة وتحقيق تحول مؤسسي مستدام.
وأكد نائب مدير المدينة لشؤون المناطق والبيئة بالإنابة، المهندس غازي الحديد، أن الورشة تشكل محطة مهمة في مسيرة الأمانة نحو تطوير الأداء المؤسسي، مشيراً إلى أن تبني منهجية التكيف التكراري المدفوع بالمشكلات (PDIA) ينسجم مع توجهات الأمانة في تعزيز الحوكمة وابتكار حلول عملية للتحديات المعقدة.
من جانبها، أشارت المدير التنفيذي للدراسات والمشاريع البيئية، المهندسة سهى الشيشاني، إلى أهمية تطبيق منهجية PDIA في عمل المؤسسة، كونها تتناسق مع رؤية التحديث الاقتصادي للمملكة، وتسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
وقالت المهندسة هلا العدوان من GIZ لمشروع إدارة النفايات الصلبة في الأردن اننا نسعى إلى أن تكون هذه المنهجية نهجا ثابتا في مختلف دوائر أمانة عمان، لما توفره من قدرة عالية على التكيف مع المستجدات، وابتكار حلول عملية قابلة للتطبيق على أرض الواقع. كما اننا نسعى الى مشاركة هذه التجربة مع مؤسسات و وزارات اخرى لخلق بيئة عمل مرنة وفعالة على نطاق وطني واسع، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد مدير دائرة الدراسات البيئية، المهندس باسم الحوامدة، خلال الورشة التي حضرها عدد من المدراء التنفيذيين و المعنيين في أمانة عمّان، أن الإدارة العليا في الامانة قدمت دعما استراتيجيا لتبني هذه المنهجية، ما يعكس التزام الأمانة بنشر ثقافة عمل مؤسسية حديثة تركز على التكيف المستمر في مواجهة التحديات.
ويذكر أن هذه التجربة الريادية لأمانة عمان الكبرى لاقت اعترافا عالميا، حيث وثقتها جامعة هارفارد في ورقة عمل متخصصة، لتصبح نموذجاً وطنياً يحتذى به، ومصدر الهام للمؤسسات على المستويين المحلي و الدولي.
